As Cinco Disfunções de uma Equipe: Uma Fábula de Liderança, 20ª Edição de Aniversário

Manual de liderança de equipes mais vendido do The New York Times para executivos, gerentes e organizações modernas

Depois de suas duas primeiras semanas observando os problemas na DecisionTech, Kathryn Petersen, a nova CEO, teve mais de alguns momentos em que se perguntou se deveria ter aceitado o cargo. Mas Kathryn sabia que havia pouca chance de tê-lo recusado. Afinal, a aposentadoria a deixara inquieta, e nada a entusiasmava mais do que um desafio. O que ela não poderia ter sabido quando aceitou o cargo, no entanto, era o quão disfuncional sua equipe era e como os membros da equipe a desafiariam de maneiras que ninguém jamais havia feito antes.

Há vinte anos, As Cinco Disfunções de uma Equipe vem envolvendo o público com uma fábula realista e envolvente que acompanha os percalços de Kathryn Petersen, CEO da DecisionTech, enquanto ela enfrenta a crise de liderança definitiva. Ela precisa unir uma equipe em tamanha desordem que isso ameaça descarrilar toda a empresa.

Em partes iguais fábula de liderança e manual de negócios, esta fonte definitiva sobre trabalho em equipe de Patrick Lencioni revela as cinco tendências comportamentais que estão no cerne de por que até as melhores equipes enfrentam dificuldades. Ele oferece um modelo poderoso e um guia passo a passo para superar essas disfunções e fazer com que todos remem na mesma direção.

Hoje, as lições de As Cinco Disfunções de uma Equipe são mais relevantes do que nunca. Esta edição especial de aniversário celebra um dos livros de negócios mais vendidos de todos os tempos, com um novo prefácio do autor que reflete sobre seu legado e suas lições.